国际交流学院调课、代课、停课的管理制度
根据学校日常行课的相关工作要求，为加强学院教学管理，维护正常的教学秩序，确保教学质量，特作如下规定：
一、调课、代课、停课的界定
（一）因故改变上课时间或上课地点的情况为调课。教师本人不得私自调课，下列情形要按规定程序办理调课手续：
1．病假：教师因病要求调课，须持县级以上医院出具的病休证明单办理调课手续。（若因急病无法提前调课，需先向教学干事报备，事后补办请假及调课手续）
2．公假：教师因开会、出差等因公要求调课的，需持会议通知和有关证明办理调课手续。
3．事假：教师原则上不得因私事调课，如确有特殊原因，需写明具体原因后经院长批准，到教学干事处办理调课手续，不得事后补办手续。（特殊情况除外）
4．进修：因参加进修、学习、支教等活动需要调课的，须出具学校派出部门的证明，方可办理调课审批手续。
5．调换教室：因教学设施等原因必须调换教室的，须立即报备到教学干事处，并安排人员维修，若短时间内无法修好，则由教学干事通知后续使用该教室的老师。
6．其他原因：因突发性事由，教师无法事先办理调(停)课手续的，事前应及时向院长和教学干事报告，教学干事须第一时间以电话形式报教育教学部备案。事后本人应向学院充分说明原因，并补办调课手续。事前不报告的，事后不予办理手续，按旷课处理。
（二）如因特殊情况需要其他老师代课，则由原授课老师向院长提出书面申请，由专业负责人安排专业对口的教师代课，并由教学干事行文向教育教学部报告。任课教师无权私自寻人代课，否则视为旷课行为。
（三）因故不能上课，根据学校的总体安排，不便补上或无法补课的，视为停课：
1．凡节假日、运动会涉及的停课，按校历和学校下发的文件执行。
2．学校、学院临时组织的大型活动需要停课，由主办部门提出书面申请，经院长批准后报教育教学部，并由学院或教育教学部统一下发停课通知。
3．教师因不可抗拒的原因造成长期不能上课，又无法请到合适的教师代课，致使该课程无法完成教学任务时，学期内无法补课时该课程按停课处理。
4．教师在教学过程中不得以讨论课、教改课、实践课等形式为名变相停课，不得擅自提前结束课程或减少理论课课时。
二、调课、代课、停课的报批手续及审批原则
（一）教师因公出差、生病等客观原因确需调课者，填写完整的调、停课申请，经院长签字同意后，报教科部部审批。对于调课申请单填写不完整的，原则上不予同意调课。任课教师将调课申请单交教学干事存档，调课通知单交班级辅导员通知学生。
（二）每学期每门课程调课学时数累计不得超过该课程总学时数的5%。
（三）教师因公出差、生病等客观原因确需他人代课者，教师向院长提出书面申请，批准后由专业负责人安排专业对口的教师代课。填写代课申请单，经院领导批准后，按照教育教学部的相关规定办理手续。
（四）凡符合本文件中第一条第3款第3点的停课，教师提出申请，经院长审批，并由专业负责人提出相关课程调整计划报至学院，由学院行文上报教务处审批。
（五）凡未办理手续擅自调、代、停课者，一经发现，按照教学事故的认定及相关规定予以处理。
（六）教学干事做好调、代、停课记录工作，并协助院领导做好审批及调课的控制工作（调、停课不超过课程总学时数5%）。每学期结束后，教学干事对停、调、代课情况进行统计公布，此项工作纳入教师业绩考核。
（七）所有调、停课手续，原则上需提前三个工作日提出申请（突发情况除外）。